「日本橋サステナSUMMIT テーマ別分科会」　　　開催のお知らせ

　当法人は、日本橋企業各社のSDGsの取り組み発信とコミュニティ創出の機会として、2021年より『日本橋サステナブルサミット』を開催してまいりました。

　今回は「日本橋サステナSUMMIT テーマ別分科会」と銘打ち、過去のテーマの中で特にニーズの高かった「障がい者インクルージョン」と「次世代育成」に関する座談会を実施します。

　それぞれのテーマに関心のある企業を繋ぎ、事例を共有することで、企業の課題解決に向けた取り組みをより具体的に、力強く推進いたします。

＜開催概要＞※各sessionの概要については、以下をご覧ください。

「日本橋サステナSUMMIT テーマ別分科会」

13:00 ～ 17:30　障がい者インクルージョン Session

16:10 ～ 19:30　次世代育成 Session

日　　時：2025年2月21日（金）13:00 ～ 19:30

場　　所：日本橋室町三井タワー 5階＆BIZ conference

主　　催：一般社団法人日本橋室町エリアマネジメント

協　　賛：三井不動産株式会社、三井不動産ビルマネジメント株式会社、野村不動産株式会社

◆日本橋サステナSUMMIT テーマ別分科会～障がい者インクルージョン Session～

　日本橋における事例紹介の他、研究者、日本橋エリアで働く障がい当事者との交流の場を提供し、参加企業のインクルーシブな職場づくりに寄与します。

　別会場では筑波技術大学に通う聞こえにくい・見えにくい学生や教員による、社会のバリアへの気づきや課題解決力を発信する展示会を実施。

　希望者は学生と教員によるプレゼンツアーにも参加いただけます。

【プログラム】

・13:00～13:10　開会挨拶　一般社団法人日本橋室町エリアマネジメント 事務局長 中島 崇

・13:10～13:50  講演『企業が障がい者インクルージョンに取り組む意義と推進するための方法

　　　　　　　　～インクルージョンを通じて人的資本を改善し、誰もが働きやすい職場を実現する～』

　　　　　　　　登壇者: 中西 智也氏（NTTデータ経営研究所）

・13:50～14:35　ゲストトーク『聞こえない・聞こえにくい人のオフィス内の障害とその乗り越え方』

　　　　　　　　登壇者: 加藤伸子教授、山脇博紀教授（筑波技術大学）、聴覚障がいのある社会人4名

・14:45～15:05　ゲストトーク『日本橋ニューロダイバーシティプロジェクトについて』

　　　　　　　　登壇者:森 威氏（武田薬品工業）

・15:05～15:25　ゲストトーク『精神障がい害の方たちと働く場について』

　　　　　　　　登壇者:大益 佑介氏（SUPERYARD）

・15:35～16:10　交流会

・16:30～17:30　希望者ツアー（筑波技術大学展 インクルーシブデザインのヒント）

■筑波技術大学展 インクルーシブデザインのヒント

―聞こえにくい・見えにくい私たちが目指す社会課題解決―

日　時：2025年2月17日（月）～23日（日） 

場　所：江戸桜通り地下歩道

主　催：国立大学法人　筑波技術大学

共　催：一般社団法人日本橋室町エリアマネジメント

◆日本橋サステナSUMMIT テーマ別分科会～次世代育成 Session～

　次世代育成に取り組む意義や実際の取り組みに関する講演、グループワークなどを実施し、企業内での次世代育成の位置づけ向上など、参加企業が抱える課題の解決や取り組みの促進に寄与します。

【プログラム】

・16:10～16:15　開会挨拶　一般社団法人日本橋室町エリアマネジメント 事務局長 中島 崇 

・16:15～16:55　講演（パネルディスカッション）

　　　　　　　 （案）『企業が次世代育成に本気で取り組む意義と参加者の期待』

　　　　　　　　講師：ライフイズテック株式会社 取締役 CEAIO（最高教育AI責任者）讃井 康智 氏

・16:55～18:05 　グループワーク

　　　　　　　 （案）『参加者（保護者・子ども）が求めるワークショップとは』

・18:15～18:30　次回開催案内

・18:30～19:30　懇親会

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■これまでの日本橋サステナブルサミットについて

日本橋室町エリアマネジメントは日本橋の持続可能な未来に向けて「サステナブルサミット」を開催し、サステナビリティに関する様々なテーマについて、各社が取り組みの現状や課題、成果を共有し、交流する場を提供してまいりました。

2021年度テーマ：地方創生・SDGs金融、Diversity&Inclusion、環境、脱炭素社会

開催レター　https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2021/1116/

2022年度テーマ：人的資本の好循環 食・働き方・教育・エネルギー

開催レター　https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2022/1101/download/20221101.pdf

2023年度テーマ： AI時代を生き抜くための「人づくり・組織づくり」

実施レター　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000059848.html

一般社団法人日本橋室町エリアマネジメントの目指している街づくりについて

　当法人は、日本橋の事業者や行政と一体となって、「人と街の好循環」をテーマとし、「街の魅力向上」と共に「各人の自己実現」を目指した活動を行っています。

　「人と街の好循環」とは、街の賑わいを発端に人々が交流し、そこからアイデア・挑戦機会が生まれ、その学びを次の世代に伝え、それらを街の魅力として発信することでさらに賑わいが生まれていく、といった循環型街づくりの考え方です。

　2024年10月に設立10周年を迎えましたが、今後も引き続き、「人と街の好循環」を実現するため、場と機会を提供することで貢献していきます。

▲設立10周年を機に策定した、日本橋室町エリアマネジメントの「循環型街づくり」モデル